据媒体报道，湖南长沙一家合法注册的民营企业长沙湘星实业有限公司（以下简称湘星公司），因为一桩正在涉诉阶段的房地产买卖纠纷，竟然被另一家国内颇有声望的房地产商采取极端的方式“逼迁”，企业围困至今达已40天之久，生产全面停顿，工厂频临倒闭，数百职工生活无着落。
细究报道不难看出，看似一起普通的民事纠纷背后，却透出了民营企业难以维护自身合法权益的隐忧和困惑。作为政府部门，特别是政法机关，在民营企业面临巨大困难的时候，如何做好协调工作，有效防范事态的失控与危机的扩大；怎样采取常态化、机制性的制度措施化解矛盾、解决问题，切实保障民营企业的合法权益不受侵犯。这些都是本次事件背后所凸显的问题。
遗憾的是，我们看到的却是政府相关部门不作为或者是作为不力的尴尬。客观的看，说政府相关部门不作为还是不公正的，因为从去年10月开始，长沙市政府十几个部门围绕这一事件前后做了四次专题协调，今年7月初又形成了书面协调会议备忘录，可谓尽职尽责。但是仅仅在政府主导的备忘录下发只有几天时间，房地产商暴力的黑手又伸向了无辜的湘星公司员工。公安制止不了，政府投诉无门，湘星公司陷入瘫痪。
诚然，企业出于各自利益，通过法律途径调整利益格局和争取合法权益无可厚非。在市场经济下，企业依法通过法律诉讼获得自己正当权利，是完全正当的，是维护社会主义市场经济秩序的基本要求。但是依靠暴力手段和超越法律之外，强行“逼迁”、私自“强拆”，显然不可行。我国《民事诉讼法》和《刑法》对这种违法行为都做出了严格的规定，其中对暴力行为，造成他人人身安全和公私财物受到侵害是明令禁止与坚决打击
在依法治国的今天，民营企业正当的合法利益绝对不会容许被暴力侵犯，无论集体还是个人，只要以违法方式和极端手段，威胁他人合法财产以及公民生命安全的时候，必将受到法律的严惩。
谁来给这个事件划上一个圆满的句号，无疑只能够依靠法律与健全的机制。也只有具备健全的民营企业维权机制，才有可能使类似湘星公司这样的民营企业摆脱危机，侵害民营企业权益而无法化解的法律真空就有了破解的钥匙，也才能让民营企业走出合法权益无法得到及时有效保障的怪圈。
