公司：
兹有贵公司员工（姓名） ， 自 年 月 日到贵公司从事 工作至今，贵公司一直未与本人签定书面劳动合同，也未有为本人交纳各项社会保险，贵单位用工行为严重违反了《劳动合同法》第十条、《劳动法》第七十二条规定，现依据《劳动合同法》第三十八条规定提出与贵公司解除劳动合同关系，并要求贵公司按照相关法律规定，向本人支付十一个月双倍工资 元，支付一次性经济补偿金 0000元，补交（或赔偿）单位在用工期间应交的社会保险（损失） 0000元，请贵公司一月内给予答复，逾期本人将向劳动部门提出劳动仲裁请求。
特此通知
通知人：
年 月 日
（注：本通知一式两份，一份寄 有限公司，一份本人留存，内容一致。）
