年终岁末，有关农民工通过跳楼等极端方式讨薪的新闻不断出现在各类媒体上，“跳楼维权”成为农民工“有效”的讨薪途径和办法，这不能不说是他们的酸楚与无奈。
因此，我们有责任为农民工维护自己的合法权益支招。比如制作一册农民工“维权指南”，无偿发给农民工兄弟，告诉他们如何维权，怎样合理讨薪、及时讨薪等，从源头上维护农民工的合法权益。
“维权指南”首先要告诉农民工朋友维权的期限。按照有关规定，农民工投诉时效期为2年。许多外来务工者根本不了解此项规定，常常在等待和犹豫中延误了时间，再加上有些用人单位故意拖延时间，使务工者错过了最佳维权时机。由此一旦发生欠薪，应及时找相关部门解决。
其次是解决途径。目前，劳动保障、工会、建设、法院等多部门展开了联合讨薪行动，可通过以下四个主要途径：通过工会与用人单位协商解决；用人单位拖欠工资事实清楚的，可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；有争议的可以向劳动保障仲裁部门投诉，通过调解、裁决方式来解决；可以向人民法院起诉，通过法律来解决。
第三，相关证据要收集齐全。农民工在遇到工资拖欠时，应该注意收集公司(单位)拖欠工资的证据，如签订有劳动合同的应携带合同，没有签订合同的，应该寻找证人证明自己与公司(单位)存在劳动关系的事实。此外，考勤表、临时工作证、工地出入证、工资欠条等也是有效的证据。
另外，还要提醒农民工主动维权的方式。在春节放假前，要尽快找到老板(包工头)及其上级发包工程单位领导，要求对自己所得工资进行结算。结算后，当场索取拖欠工资凭据，以防在放假结算工资时，被那些惯于耍赖的老板(包工头)克扣。如一旦发现老板(包工头)有卷款逃跑的迹象，应立即向当地劳动保障、公安等机关报案。
